Współpracowałem z Miriam przygotowując się do rozmów kwalifikacyjnych wewnątrz organizacji na stanowiska managerskie wyższego szczebla. [...] Mając ją za przewodnika we wspomnianym wyżej procesie miałem więcej pewności siebie na rozmowach.

Miriam pomogła mi poprzez nasze próbne rozmowy rekrutacyjne, m.in. w tym jak wzmocnić moje odpowiedzi. Podała również zrozumiałe przykłady tego, czego oczekują potencjalni managerzy zatrudniający gdy zadają pytanie, oraz sposobu odpowiadania.

Twoje wsparcie było prawdziwym doświadczeniem coachingu, doradzającym mi sposoby w jaki można postąpić, ale nigdy nie dającym mi gotowej odpowiedzi – zamiast tego umożliwiającym mi rozpracowanie każdej rady i zaaplikowanie jej.

[...] skontaktowałam się z Miriam, by pomogła mi przygotować się do mojej pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko dyrektorskie. Mówiąc wprost, gdyby nie jej wyśmienity coaching i doradzenie mi jak myśleć i odpowiadać na pytania w bardziej holistyczny i strategiczny sposób, nigdy bym nie przeszła rozmowy kompetencyjnej.

Po naszej współpracy dostałam od razu ofertę pracy po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej, więc powiedziałabym, że miało to ogromnie pozytywny wpływ! Miriam pozwoliła mi się skupić dokładnie na tym, czego potrzebowałam [...]

Pomogłaś mi wzmocnić pewność siebie i zbudować umiejętności w zakresie mojego CV i rozmów kwalifikacyjnych.

Sesje dotyczące CV dały mi pewność siebie pozwalającą starać się o stanowiska, co do których wcześniej bym się wahała. Obecne przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych sprawiają, że mam więcej pewności przed zbliżającymi się rozmowami [...]

Twoje wsparcie było prawdziwym doświadczeniem coachingu, doradzającym mi sposoby w jaki można postąpić, ale nigdy nie dającym mi gotowej odpowiedzi – zamiast tego umożliwiającym mi rozpracowanie każdej rady i zaaplikowanie jej.