Głosy liderów

„Współpraca z Miriam przez ostatnie 12 miesięcy była dla mnie niezwykle wartościowym doświadczeniem. Zdecydowałem się na coaching, aby przygotować się do rozmów rekrutacyjnych związanych z nową rolą w organizacji, ale wartość naszej współpracy okazała się znacznie większa.

Miriam pomogła mi dostrzec możliwości rozwoju w mojej obecnej roli i lepiej je wykorzystać, dając mi większą pewność siebie w mierzeniu się z wyzwaniami, z którymi wcześniej trudno było mi sobie poradzić. Jej wsparcie było ogromnie wartościowe. Miriam potrafi zadawać trafne pytania, które pomagają spojrzeć na wyzwania i możliwości z zupełnie innej perspektywy.

Bardzo doceniłem jej zaangażowanie i zrozumienie moich indywidualnych potrzeb. Sesje były dobrze uporządkowane, prowadzone w odpowiednim tempie i z dużą konsekwencją. Każda kolejna sesja rozwijała to, nad czym pracowaliśmy wcześniej, dzięki czemu współpraca nabierała tempa i prowadziła do konkretnych zmian.

W rezultacie naszej współpracy w krótkim czasie dostrzegłem realny rozwój i większy wpływ w swojej obecnej roli, a także zyskałem znacznie większą jasność co do dalszego kierunku. Z pełnym przekonaniem polecam przemyślane, uważne i profesjonalne podejście Miriam.”

VP, Business Manager, Wielka Brytania

„Chciałam Ci podziękować za wspaniałe wsparcie, które otrzymałam od Ciebie jako coacha kariery. Pomogłaś mi zwiększyć pewność siebie oraz rozwinąć umiejętności potrzebne przy przygotowaniu CV i do rozmów rekrutacyjnych.

Otrzymałam feedback, że świetnie poradziłam sobie podczas rozmowy na stanowisko, o które ostatnio się ubiegałam, dlatego dziękuję Ci za pomoc w pokazaniu się z najlepszej strony.”

VP, Financial Services, Wielka Brytania

„Miriam miała znaczący wpływ na rozwój mojej kariery i pomogła mi osiągnąć moje cele zawodowe dzięki indywidualnie dopasowanym sesjom coachingowym, które trwały ponad rok. Na początku naszej współpracy pomogła mi zastanowić się nad kolejnymi krokami w karierze, uwzględniając moje mocne i słabsze strony oraz osobiste zainteresowania. Zadawała trafne i pogłębiające pytania, które pomogły mi spojrzeć na moją sytuację z nowej perspektywy.

Bardzo doceniałem to, że każda sesja kończyła się konkretnymi kolejnymi krokami i zadaniami do wykonania, dzięki czemu mogłem konsekwentnie realizować swoje cele.

Przed procesem rekrutacyjnym, który zakończył się sukcesem, odbyliśmy kilka sesji przygotowujących mnie szczególnie do pozatechnicznych aspektów zarządzania i przywództwa w nowej roli – aspektów, które zyskują na znaczeniu wraz z obejmowaniem coraz bardziej seniorskich stanowisk.

Z pełnym przekonaniem polecam Miriam jako coacha kariery i jestem jej ogromnie wdzięczny za wyjątkowe wsparcie.”

VP, Financial Services, Wielka Brytania

„Skorzystałam z sesji coachingowych z Miriam, aby przygotować się do awansu w pracy, i było to niezwykle wartościowe doświadczenie. Oprócz przygotowania do tego, jak prezentować się podczas rozmów dotyczących awansu, oraz próbnej rozmowy rekrutacyjnej, która dała mi wiele cennych spostrzeżeń, bardzo dużo dała mi również praca nad ograniczającymi mnie przekonaniami.

Sesje z Miriam skłaniały mnie do refleksji i pozwoliły mi dostrzec, że już posiadam narzędzia potrzebne do radzenia sobie z wyzwaniami, przed którymi stawałam. Jednym z najważniejszych efektów coachingu było to, że zaczęłam zabierać głos i wyrażać swoje zdanie również w sytuacjach, w których wcześniej tego nie robiłam.

Bardzo ceniłam podejście Miriam – dbała o to, aby każda sesja prowadziła do realizacji konkretnego celu i przynosiła coś, co mogłam zastosować w praktyce.

Miriam bardzo łatwo nawiązuje kontakt i stworzyła bezpieczną przestrzeń do rozmowy o tym, jak funkcjonuję w pracy, oraz do wspólnego przyglądania się temu, jak mogę działać bardziej świadomie. Dzięki tej współpracy zaczęłam naprawdę wierzyć, że zasługuję na awans – który ostatecznie otrzymałam – i zyskałam pewność siebie, by działać tak, jak osoba funkcjonująca już na wyższym poziomie.

Podejście Miriam jest dopasowane do indywidualnych potrzeb, a nasze sesje obejmowały konkretne ćwiczenia i działania, które pomagały mi brać odpowiedzialność za postępy i konsekwentnie posuwać się naprzód. Miriam przerosła moje oczekiwania wobec coacha i z pełnym przekonaniem ją polecam.”

VP, Investment Banking, Wielka Brytania

„Początkowo zgłosiłam się do Miriam, aby pomogła mi przygotować się do mojej pierwszej rozmowy rekrutacyjnej na stanowisko typu Director. Mówiąc wprost, gdyby nie świetny coaching Miriam oraz jej wskazówki dotyczące tego, jak myśleć i odpowiadać w bardziej całościowy i strategiczny sposób, nigdy nie przeszłabym pomyślnie rozmowy kompetencyjnej.

Miriam pomogła mi dopracować odpowiedzi i krok po kroku przygotowała mnie do tego, jak najlepiej podejść do rozmów biznesowych. Po tym, jak pomogła mi pomyślnie przejść przez cały proces rekrutacyjny, kontynuowałyśmy coaching, aby pogłębić moją świadomość własnych mocnych stron i obszarów wymagających rozwoju.

Zdecydowanie polecam Miriam każdej osobie, która chce świadomie rozwijać swoją karierę i nadawać jej właściwy kierunek.”

VP, Business Oversight & Compliance, Wielka Brytania

„Na początku nie byłem pewien, czego spodziewać się po coachingu i jak będzie wyglądała nasza współpraca, ale od razu pomogłaś mi poczuć się swobodnie. Nigdy nie zakładałaś z góry, czego potrzebuję. Pozwalałaś mi samemu wyjaśnić, czego moim zdaniem potrzebuję, a następnie pomagałaś mi uporządkować to, co początkowo wydawało mi się dość chaotyczne.

Choć udzielałaś mi konkretnych wskazówek, jednocześnie zachęcałaś mnie do samodzielnego przyjrzenia się problemowi i znalezienia własnych rozwiązań. Bardzo odpowiadało mi to podejście – bliskie klasycznemu, humanistycznemu i skoncentrowanemu na osobie podejściu terapeutycznemu.

Byłaś bardzo elastyczna i potrafiłaś reagować na kwestie, które pojawiały się niespodziewanie i wymagały szybkiego zajęcia się nimi, a jednocześnie cały czas dbałaś o to, żebyśmy zmierzali do wyznaczonych celów.

Bardzo dobrze wspominam naszą współpracę i uważam ją za niezwykle wartościową. Dzięki niej zyskałem większą pewność siebie, co – jak sądzę – było widoczne podczas rozmów rekrutacyjnych.”

VP, Strategy & Governance, Wielka Brytania

„Współpracowałem z Miriam, przygotowując się do wewnętrznych rozmów rekrutacyjnych na stanowisko wyższego szczebla. Miriam udzieliła mi konstruktywnej informacji zwrotnej i praktycznych wskazówek dotyczących dopasowania CV do stanowiska, o które się ubiegałem.

Podzieliła się również cennymi spostrzeżeniami dotyczącymi długości i zawartości CV, a przede wszystkim tego, jak przedstawić swoją historię zawodową potencjalnemu przełożonemu, koncentrując się na osiągnięciach, a nie jedynie na zakresie odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach.

Miriam doskonale rozumiała różnice w wymaganiach związanych z ubieganiem się o stanowisko Vice President w porównaniu ze stanowiskiem Director i poświęciła czas na zrozumienie wymagań organizacji dotyczących rekrutacji wewnętrznej. Jasno wyjaśniła mi, czym są pytania oparte na kompetencjach, jak na nie odpowiadać oraz jakie elementy warto uwzględnić podczas rozmowy.

Miriam świetnie wcieliła się w rolę potencjalnego przełożonego podczas rozmowy próbnej i udzieliła mi konstruktywnej informacji zwrotnej na temat sposobu, w jaki odpowiadałem na pytania w formule STAR, a także długości i struktury moich odpowiedzi.

Wsparcie Miriam na każdym z tych etapów dało mi większą pewność siebie podczas rozmów rekrutacyjnych.”

VP, Financial Services, Wielka Brytania

„Miriam jest wspaniałą coach, która pomogła mi lepiej dostrzec mój potencjał. Jest świetną słuchaczką i skłoniła mnie do spojrzenia na wiele kwestii z perspektywy, której sam wcześniej nie brałem pod uwagę.

Jest profesjonalistką, która pracuje w sposób uporządkowany i bardzo dobrze zorganizowany, a przy tym jest niezwykle sympatyczna. Bardzo dobrze wspominam nasze sesje i jestem przekonana, że pomogły mi odnieść sukces w dalszym rozwoju.”

VP, Chief Operating Office, Francja

„Nasze sesje były dla mnie bardzo wartościowe i dawały dużą przestrzeń na dopasowanie ich do moich potrzeb.

Twoje wsparcie było prawdziwym doświadczeniem coachingowym – podpowiadałaś mi różne sposoby działania, ale nigdy nie dawałaś mi gotowych odpowiedzi. Zamiast tego pomagałaś mi samodzielnie przepracować te wskazówki i znaleźć sposób, aby zastosować je w praktyce.

Dzięki temu miałam poczucie, że zachowuję swoją indywidualność, jednocześnie rozwijając się w kierunkach, które mi proponowałaś.

To było dla mnie bardzo wartościowe doświadczenie i bardzo się cieszę, że miałam możliwość w nim uczestniczyć.”

VP, Financial Services, Wielka Brytania